各二级学院（部）：
为保障新学期教学工作平稳有序开展，维护正常教学秩序，进一步强化教学管理及教学质量监控，及时发现并解决教学运行中的问题，根据教学工作安排，定于第1-2周开展期初教学检查，现将有关事项通知如下。
一、检查时间
2026年8月29日至9月11日
二、检查方式
采取校院两级检查的方式，以各二级学院（部）自查为主，教务处联合规划发展与信息化处开展实地检查和随机抽查，了解和掌握全校期初教学准备和教学运行总体状况，检查各二级学院（部）期初教学检查工作的执行情况。
三、检查内容
（一）教学准备情况
1.教学资料：全面检查本学期开设课程的教案、备课笔记、课件及授课计划等教学资料，确保资料齐全、内容完整、编写规范，授课计划能够体现教学改革要求。教案设计是否融入新方法、新技术、新工艺、新标准，是否将企业真实项目和典型工作任务转化为教学内容，是否有机融入课程思政元素，以及是否合理运用人工智能等数字化工具开展辅助备课、学情分析和虚拟仿真教学。各二级学院要对所有任课教师的教学资料逐一检查，重点关注新教师、首开课教师和外聘教师的资料准备情况；注重发掘“数智化教学”优秀案例，及时报送教务处，学校将择优推广。
2.临床驻点班：各二级学院需提前与临床教学基地做好沟通对接，统筹落实本学期驻点班教学安排，结合教师教学任务，优先选派开学第一周无课或教学任务较轻的教师赴临床教学基地开展教学检查与指导。重点检查各驻点班开学准备、临床兼职教师教学计划执行和授课资料，开展示范课、集体备课等教研活动。
3.教材与教学保障：根据学校教材供应的通知，认真有序组织教师用书和学生用书的购买与发放工作，覆盖校外驻点班，确保教材领取准确、及时、高效。
检查教学场所（智慧教室、多媒体教室、实训室、机房、体育馆等）设施设备及环境卫生，教室桌椅、教学用具、耗材是否配备到位，教学条件是否符合要求等情况。
4.实验实训：开展实验（训）室安全排查，对实验教学准备工作进行重点检查，包括实验教学计划、实验课表、实验项目，实验室各项设施与水电供应、实验仪器设备检修与保养、实验耗材供应，实验室安全卫生措施等，保证实验教学按计划正常进行。
5.外聘教师：严格落实学校《外聘兼职教师聘用与管理办法》，加强对外聘兼职教师的管理。开学前，安排人员提前与外聘教师联络，需将聘请兼职教师的聘任审批表、聘用协议书、个人学历证书、职称证书等相关材料提交教务处审核和备案。
（二）教学运行情况
1.课堂教学：检查教师（含兼职）是否按课表上课、是否按时上、下课，有无随意调（代）停、缺课现象；检查学生是否按时到课、下课，出勤率、抬头率、前排就座率和课堂听讲情况。任课教师是课堂教学的第一责任人，应对课堂纪律、课堂教学内容、课堂教学质量全面负责，不得随意调整教学进度、教学内容，保证课堂教学质量。
2.听课评课：全面落实二级学院（部）听课评课制度，实行每周随机抽取教师课堂开展一次集中听课活动，并利用双周周三教师业务学习时间开展集中评课研讨。同步开展常态化教学督导，精准梳理课堂教学存在的问题，及时做好意见反馈、整改落实与跟踪复盘，健全完善“听课 — 评课 — 反馈 — 整改 — 提升”的教学质量闭环改进机制，持续夯实课堂教学主阵地，稳步提升课堂教学质量。
3.补考工作：上学期期末考试不及格学生补考拟安排在9月5—6日，请二级学院及时通知相关学生（含临床驻点班），补考学生持学生证或身份证参加考试，自觉遵守考试纪律，诚信应考。
4.学业预警：依据专业培养计划，统计不及格门次与获得学分，对未达到规定学分的学生提前进行学业预警。建立持续帮扶机制，实现“早发现、早干预、早帮扶、早跟踪、早改进”，确保帮扶工作取得实效。
（三）其他专项工作
1.学生证注册：以班级为单位统一收齐后由所属二级学院在第二周注册到位，因故不能如期注册者，必须履行请假手续，未注册不得盖注册章。同时，认真排查是否存在学生学籍异动情况，并及时完成申请和审核流程。
2.教研室工作：制定新学期教研室工作计划并实施，开展专兼职教师集体备课、听课等教研活动。本学期各教研室教研活动计划须包含且不限于以下内容：（1）不少于2次“人工智能赋能教育教学”主题教研活动，探索AI技术在课程建设、课堂教学、实践教学中的具体应用路径；（2）不少于1次“课程思政”专题教研，研究如何将思政元素有机融入专业课程教学；（3）不少于1次“产教融合”专题教研，研究如何将企业真实项目、典型工作任务转化为教学内容。
3.资料归档：按照学校教学档案管理制度要求，对上学期课程教学计划、考试试卷、教学过程记录、集体教学活动记录等相关教学文件进行整理与归档。另外，教务处将随机抽查上学期期末试卷阅卷、评分、试卷分析等情况。
4.实习生管理：严格落实《职业学校学生实习管理规定》及学校岗位实习管理办法，抓实岗位实习初期检查。运用习讯云实习生管理平台做好数字化监管，落实实习签到、月报提交，督促校内指导教师完成线上批阅与实习指导。全面排查三方协议签署落实情况，重点核查是否存在强制加班夜班、违规收费、克扣实习报酬等违反“1个严禁、27个不得” 问题，向实习单位宣讲政策，掌握住宿安全、实习进展情况，收集各方意见。发现问题立行立改、闭环销号，跟踪未到岗、实习异动学生，压实实习安全管理，认真填报实习检查反馈表，做好巡查宣传报道，按期将盖章材料报送医教协同办公室。
四、有关要求
1.各二级学院（部）要高度重视期初教学检查工作，制定工作计划，明确职责分工，强化协同配合，使检查能真正起到推动教风、学风建设和提高教学质量的作用。
2.按照通知要求抓实抓细开学各项准备工作，对于检查中发现的问题或不足，认真分析原因，及时整改到位，确保落地见效。
3.检查结束后及时做好总结，撰写《江苏医药职业学院2026-2027学年第一学期期初教学检查工作总结》（附件1），制定教研室本学期的教研活动计划（附件2）。以上材料电子稿发送11020@jsmc.edu.cn邮箱，纸质材料签字（加盖部门公章）在9月18日前报送教务处101室，联系人：李汉和，电话：88159170。
教务处
2026年8月27日
